Những phẩm chất bạn cần có để trở thành một nhân viên giỏi của công ty

Một công ty phát triển không chỉ do đơn vị đó có một “bộ sậu” tài năng, một chiến lược kinh doanh tốt hay điểm tựa tài chính vững chắc mà nó còn phụ thuộc vào rất nhiều điều và vấn đề nhân sự là một trong số đó. Nhân sự có năng lực cao, kinh nghiệm sâu sắc sẽ giúp cho công việc trôi chảy hơn, chất lượng công việc tốt hơn, chính xác hơn… Từ đó, đơn vị có khả năng nhận thêm được nhiều dự án, mang về một nguồn thu lớn hơn cho doanh nghiệp. Và nếu bạn muốn trở thành một thành phần quan trọng trong bộ máy của một doanh nghiệp – đó là một nhân viên ưu tú – bạn cần có những phẩm chất, khả năng gì?

Những phẩm chất, khả năng dưới đây mà 5Office nêu ra tất cả đều là những phẩm chất bạn hoàn toàn có thể tự rèn luyện thông qua quá trình làm việc và quyết tâm mài giũa bản thân. Tài năng bẩm sinh chỉ khiến bạn có được những bước đi dài hơn người khác một chút, nhưng nếu bạn không chăm chỉ, bạn vẫn sẽ tụt hậu rất xa so với những người chăm chỉ đi nhiều bước nhỏ.

Thái độ làm việc

Đầu tiên, để có thể trở thành một nhân viên xuất sắc và đầy kinh nghiệm, việc bạn phải làm đó là trang bị cho mình thật nhiều kiến thức và kỹ năng phục vụ công việc. Và để có được những hành trang đó, bạn phải xác định được thái độ làm việc của mình.

Thái độ làm việc tốt và tích cực không những khiến bạn trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt đồng nghiệp và lãnh đạo, nó còn khiến người khác khó có thể từ chối những câu hỏi liên quan đến công việc của bạn. Việc tích cực cũng sẽ khiến bạn trở nên rất riêng biệt trong mắt mọi người, tạo được một không khí làm việc tích cực luôn là điều mà tất cả mọi người đều muốn, và thật vui khi trung tâm của sự tích cực lại bắt đầu từ chính bạn.

Giá trị của kỹ năng mềm và kỹ năng cứng trong công việc

5Office sẽ đưa ra một vài giá trị của kỹ năng mềm và kỹ năng cứng ⭐ trong công việc và sự ảnh hưởng của nó 🏢

Uy tín

Uy tín từ xưa đến nay đã là một điều đặc biệt quan trọng để đánh giá về một con người. Nó là một trong 5 đức tính mà người quân tử bắt buộc phải có, đó là Nhân – Nghĩa – Lễ – Trí – Tín.

Trong công việc, chứ tín càng được đánh giá cao, nó thể hiện qua việc bạn sẽ chắc chắn hoàn thành công việc khi được giao, thậm chí hoàn thành tốt và tiến độ hoàn thành công việc còn nhanh hơn quy chuẩn. Để làm được việc này, chắc chắn bạn đã phải trải qua giai đoạn 1 để có được một lượng kiến thức, kinh nghiệm nền vững chắc trong công việc.

Việc giữ được chữ tín trong công việc hàng ngày còn là cách bạn ngầm ra hiệu với người quản lý, đó chính là việc bạn muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Điều này là cực kỳ quan trọng bởi không ai là không muốn níu giữ những người tài giỏi ở lại để cống hiến cho đơn vị của mình cả. Bạn có được uy tín cá nhân, những yêu sách của bạn về vị trí công tác hay kinh tế đều dễ dàng được lãnh đạo chấp nhận.

"Hứa là hứa" - Jesse Peterson | Những câu chuyện truyền cảm hứng

Câu thành ngữ này trong tiếng Anh là “A promise is a promise”. Tôi và em trai Anthony hay nói với nhau khi còn nhỏ, để đảm bảo rằng sẽ giữ lời

Kỷ luật bản thân

Không có bất cứ ai không làm mà có được thành quả, không có một thiên tài nào không chịu nghiên cứu mà đạt được thành công. Tất cả những phát minh, sáng tạo hay đơn giản là vị trí của một cá nhân bất kỳ đều là kết tinh của lao động và kỷ luật bản thân. Anh cố gắng càng nhiều thì vị trí của anh trong xã hội càng cao và ngược lại, đây chính là quy tắc phân cấp trong xã hội.

Do đó, để trở thành một ngôi sao sáng trong một đơn vị, việc bạn cần làm đó là phải có được một kỷ luật cho riêng mình. Nói không với sự nhàn hạ, luôn lao vào những công việc mới, những trải nghiệm mới, khắc phục những khó khăn… Những điều đó giúp bạn có thêm càng nhiều kinh nghiệm để giải quyết những vấn đề không phải ai cũng làm được. Từ đó, bạn sẽ có một vị thế vững chãi, không thể thay đổi trong đơn vị của mình.

Danh sách những việc cản bước sự thăng tiến của bạn trong công việc

Văn hóa công sở ⭐ Một vài thói quen bạn nên cải thiện nếu không đây sẽ là những yếu tố cản bước bạn thăng tiến trong công việc ✔️

Học tập kỹ năng làm việc nhóm

Trong thời điểm hiện tại, để hoàn thiện một dự án bất kỳ trong bất cứ một ngành nghề nào là một việc rất khó khăn, do vậy, bộ phận nhân sự luôn đưa ra một yêu cầu đối với ứng viên đó là có khả năng làm việc nhóm. Do đó, dù bạn muốn “tỏa sáng” một mình đi chăng nữa thì đây vẫn là một trong những kỹ năng bạn bắt buộc phải có.

Ở trong môi trường teamwork, bạn sẽ có học được những kỹ năng mới, những hiểu biết mới rất thú vị nhờ sự giao thoa kinh nghiệm giữa những người trong nhóm. Việc này sẽ khiến bạn có được một cái nhìn mới về công việc cũng như những quy trình làm việc cho bản thân. Từ đó, bạn có thể lựa chọn những thứ tốt hơn, những mẹo hay hơn để hoàn thiện cho kinh nghiệm bản thân. Đây cũng là những thứ rất quý giá để bạn có thể tự “update” bản thân mình thành một phiên bản tuyệt vời hơn.

Nguồn: Đỗ Tú | 5office.vn